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Über mich

Profitieren Sie von meiner Erfahrung

Durch meine Erfahrung als Einzelunternehmer und die aktive Mitarbeit in der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB e.V. – www.bag-ub.de) bin ich immer auf dem neusten Stand von Gesetzgebungen und Einführungen rund um das Thema Job Coaching. Ich setze diese Erfahrungen ein, um Prozesse perfekt auf Sie zuschneiden zu können. ich weiß was man braucht, um einen Prozess perfekt zu steuern und die entsprechenden Resultate zu erreichen. Der systemische Ansatz wird hierbei immer verfolgt.

Stefan Kay

Inhaber & Jobcoach AP

Die Welt verändert sich sehr schnell. Vor uns allen liegen enorme Veränderungen und Herausforderungen. Wir helfen Ihnen, diese Brücke für Sie und mit Ihnen zu bauen. Auf dem Weg in die Zukunft wird unser Unternehmen von einer einfachen und kraftvollen Vision geleitet: Wir wollen die Welt lebenswerter machen.

Ihr Stefan Kay

Die vier Phasen des Jobcoachings

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Analyse & Planungsphase

In der Analyse- und Planungsphase steht als erstes die Betriebsanalyse bzw. die Betriebsdiagnostik an. Anschließend werden mit allen Beteiligten Einzel- oder/und Gruppengespräche geführt. Nachdem von allen Beteiligten die Bedarfe und Ressourcen ermittelt wurden, wird eine Maßnahmeplanung unter Einhaltung aller Datenschutzrechtlinien erstellt und vorgestellt.

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Phase der Selbstintegration

In der Phase der Selbstintegration bemüht sich der Jobcoach die Arbeitswirklichkeit des Klienten, der Kollegen und Vorgesetzten zu verstehen und daran teilzunehmen, um ein Vertrauensverhältnis aufzubauen. Branchenkenntnisse sind von erheblichem Vorteil. Jeder Jobcoach hat seine individuellen Methoden, um im Betrieb anzukommen.

Interventionsphase

Jede Intervention beim Jobcoaching zielt darauf ab, die Integration eines Menschen im Betrieb zu verbessern. Veränderungen müssen von beiden Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmer) angenommen werden. Auch hier verfügt jeder Jobcoach über einen eigenen Werkzeugkoffer.

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Stabiliserungs- und Abschiedsphase

Ab etwa der Mitte des Jobcoachings beginnt der Jobcoach mit der Vorbereitung für die Phase der Stabilisierung und des Abschiedes. In der letzten Phase des Jobcoachings werden u.a. die Coachingzeiten sukzessive reduziert.

 

JOIN PREVENT | Stefan Kay ist Mitglied in der BAG UB e.V. – Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung